Stichting Kwadraad
Als wijkcoach begeleid jij inwoners, zodra zij behoefte hebben aan ondersteuning over bijvoorbeeld zelfstandig thuis blijven wonen, dagbesteding en thema’s als rouwverwerking, administratie, relatie en scheiding. Je biedt de inwoner een luisterend oor, een reikende hand én je stimuleert de inwoner ook om zelf te doen, wat mogelijk is.
Tom in de Buurt
Tom in de Buurt (Tom) is een samenwerkingsverband van vijf hulpverlenende organisaties (stichting ActiVite, De Binnenvest, Gemiva SVG groep, Kwadraad en WMO Maatwerk) die de WMO-hulp verzorgen voor de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Je komt bij Kwadraad in dienst en zet je in voor het samenwerkingsverband. Tom in de buurt richt zich op sociaal-maatschappelijke vragen van volwassen inwoners en zorgt voor informatie, advies en ondersteuning bij de mensen thuis. Tom zorgt vervolgens voor de passende ondersteuning. Soms is dat een WMO-voorziening, begeleiding voor iemand met een licht verstandelijke beperking (LVB) en/of de inzet van maatschappelijk werk.
Jouw rol
Inwoners komen met veel verschillende vragen naar ons toe. Jij begeleidt en adviseert hen met vragen over bijvoorbeeld zelfstandig thuis blijven wonen, omgaan met dementie, dagbesteding, mantelzorg en thema’s als stress, omgaan met geld, eenzaamheid en huiselijk geweld.
Daarmee bieden wij één loket voor alle soorten niet-medische problemen en hulpvragen, zodat niemand meer van het kastje naar de muur (en terug) wordt gestuurd. Tom staat voor Talent, Ondersteuning en Meedoen.
Hoe werk je bij Tom in de buurt?
Als een inwoner contact heeft opgenomen met Tom in de buurt, volgt er een gesprek met de host. Vervolgens wordt er een leefgesprek gevoerd met de casemanager. In dat leefgesprek worden de ondersteuningsdoelen van de inwoner besproken. Na het leefgesprek start jouw casus. Als Wijkcoach (hbo) behandel je casussen met complexe situaties. Bijvoorbeeld bij aanwezigheid van meervoudige problematiek, bijzondere omstandigheden of gedrag van de klant. Dit vraagt vaak om meer theoretische kennis en een meer kritische, onderzoekende houding, zelfstandige analyses en beoordeling. De uitvoering doe jij aan de hand van de cyclus plan-do-check-act. Werkinhoudelijk ben je ook een vraagbaak en sparringpartner voor wijkcoaches mbo.
Samen met de collega Wijkcoach mbo start je een 1Huishouden1Plan1Regisseur (1H1P1R) bijeenkomst; een gesprek waarbij je samen met de cliënt, diens sociale netwerk en de betrokken professionals om tafel gaat. Het doel hiervan is om samen een plan te maken waarbij de veranderwens van de inwoner centraal staat. Je biedt en initieert de benodigde hulp en ondersteuning aan de inwoner, maar stimuleert ook dat de inwoner zelf doet, wat mogelijk is. Het doel is: de inwoner in zijn eigen kracht zetten. Je luistert, onderzoekt behoeften en eigen mogelijkheden, denkt mee, geeft inzicht en advies, faciliteert én stimuleert.
De meeste inwoners zie je om de week, sommige zie je wekelijks. Samen met de betrokken en collega’s monitor je de voortgang en zorg je voor evaluatiemomenten. Naast individuele begeleiding thuis, denk je actief mee in het doen van wijkanalyses en het ontwikkelen van aanbod. Je werkt mee om dagbesteding en groepsactiviteiten in de wijk op te zetten en te begeleiden.
Jouw Team
Je werkt in een team van 9 collega’s in Rijnwoude waar je samen met diverse partners in één gebouw zit. Het team heeft korte lijnen, zowel onderling als met de diverse partners.
Dit breng je mee
Werkervaring als maatschappelijk werker, daarnaast:
- Een HBO-diploma. Bijvoorbeeld Social Work, SMD, SPH of Pedagogiek.
- Een Registerplein-registratie voor Maatschappelijk werk op hbo-niveau (of je kan deze op korte termijn behalen).
- Je brengt de hele situatie rondom de cliënt in kaart, denkt systeemgericht, hebt een helicopterview en bent in staat verbanden te leggen.
- Als je ervaring hebt in casuïstiek omtrent huiselijk geweld is het een pre.
- Je bent onderzoekend en kan vervolgens zelfstandig beslissingen nemen die passen bij de situatie.
- Je adviseert en begeleidt collega’s.
- Je kunt goed samenwerken bij casussen.
- Je staat stevig in je schoenen en kan ook goed reflecteren op jezelf.
- Je kunt goed vooruitdenken en toont initiatief.
- Je werkt vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Dit geven we jou
De vrijheid om in een autonoom team te werken en ons vertrouwen. Daarnaast:
- Een salaris in schaal 8 van cao Sociaal Werk tussen de € 3.319,- en € 4.729,- bruto op basis van 36 uur, dit is inclusief arbeidsmarkttoeslag volgens de nieuwe salaristabellen in de cao van juli 2024.
- Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 18% van het jaarsalaris.
- Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij Kwadraad. In het kader van de NPO gelden tijdelijke budgetten voor dit project. Er wordt gewerkt aan borging binnen de bestaande structuren.
- Als je met het ov reist, vergoeden wij de kosten volledig. Fiets je liever? Dan belonen we je gefietste kilometers. Duurzaam bewegen staat bij ons centraal.
Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom
Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegen aan kunnen lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis.
Onze teams in het werkveld werken binnen 35 gemeenten en worden ondersteund door expertiseteams als ICT, HR en Vak en- productontwikkeling. Deze werken vanuit ons hoofdkantoor in Gouda.
Ook testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier.
Enthousiast?
Solliciteren kan via de solliciteer knop vóór 19 september 2024. Als we voldoende geschikte kandidaten hebben sluiten we de vacature eerder. Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met: Peter Keus p.keus@tomindebuurt.nl, jouw collega van Tom in de Buurt.
Een referentie is onderdeel van het proces, om deze reden vragen wij om vast af te stemmen met jouw referent(en).
