Jobid=642679432626051347 (0.0198)
h3Teamlead recruitment /h3 pBij Grant Thornton krijg je de kans om recruitment verder vorm te geven en blijvende impact te maken op de groei van onze organisatie. Daarom zoeken we een Teamlead Recruitment die richting geeft, structuur aanbrengt en het team meeneemt in deze groei. /p pJe geeft leiding aan recruiters en sourcers, bewaakt de samenhang tussen strategie en uitvoering en zorgt dat ambities worden omgezet in concrete resultaten. Daarbij werk je nauw samen met HR, hiring managers en het management om recruitment stevig op de kaart te zetten. Jij bent degene die overzicht houdt, prioriteiten stelt en ervoor zorgt dat mensen, processen en plannen samenkomen. /p h3Wat ga je doen? /h3 pAls Teamlead Recruitment ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, structuur en doorontwikkeling van recruitment binnen Grant Thornton. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een duidelijke recruitmentaanpak en zorgt dat het team effectief samenwerkt aan de juiste prioriteiten. Daarbij combineer je strategisch inzicht met sterke organisatiekracht en zorg je dat plannen, processen en mensen in beweging komen. /p pConcreet betekent dat: /p ul libLeidinggeven en ontwikkelen /b. Je geeft leiding aan het recruitmentteam en zorgt voor focus, samenwerking en de ontwikkeling van jouw recruiters en sourcers. /li libProfessionaliseren en verbeteren /b. Je vertaalt strategische doelstellingen naar recruitmentplannen, borgt en optimaliseert recruitmentprocessen en werkt continu aan een sterke candidate experience. /li libSturen en verbinden /b. Je houdt overzicht op projecten en resultaten, stuurt op recruitmentdata en KPI’s en bent een stevige sparringpartner voor HR, directie en hiring managers, onder andere bij het invullen van management- en senior leadership-posities. /li /ul h3Wat neem je mee? /h3 pJij bent een ervaren recruitmentleider die mensen weet te verbinden, richting geeft en rust brengt in een dynamische omgeving. Je houdt overzicht, stelt scherpe prioriteiten en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Met jouw coachende stijl help je recruiters groeien in hun rol, terwijl je tegelijkertijd een stevige gesprekspartner bent voor hiring managers, HR en management. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk, werkt datagedreven en weet visie om te zetten in concrete verbeteringen voor het team, de processen en de candidate experience. /p pDaarnaast breng je mee: /p ul liEen afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar. /li liMinimaal 8 jaar ervaring binnen (corporate) recruitment. /li liMinimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring. /li liKennis van recruitmentprocessen, recruitmentdata en datagedreven sturing. /li /ul pHeb je het idee dat je niet volledig in het profiel past? Geen zorgen. We kijken naar wie je bent, waar je staat en waar je naartoe wilt. /p pbOver het team /b /p pJe komt in een kleinschalig maar ambitieus recruitmentteam terecht, midden in een fase van groei en professionalisering. Wat ons typeert: korte lijnen, open communicatie en veel onderlinge support. We zijn serieus over onze doelen, maar nooit te serieus om samen plezier te maken. Zo organiseren we regelmatig borrels, gezamenlijke lunches en leuke uitjes met de vestiging. Zo combineren we groei met een fijne werksfeer die voelt alsof je in een kleine organisatie werkt, mét de voordelen van een groot internationaal netwerk. /p h3Wat bieden wij jou? /h3 pBij Grant Thornton krijg je niet alleen de kans om een recruitmentteam op- en uit te bouwen, maar ook om zelf te groeien als leider. Daar hoort uiteraard een aantrekkelijk pakket bij, waaronder: /p ul liEen passend salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring. /li liEen vaste eindejaarsuitkering van 6% en 8,33% vakantiegeld. /li li29 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om werk en privé op jouw manier in balans te brengen. /li liEen volledig door Grant Thornton betaalde pensioenregeling. /li liHybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding en een budget om je thuiswerkplek goed in te richten. /li liEen mobiliteitsregeling die bij jou past, zoals een leaseauto, OV-abonnement of fietsregeling. /li liRuimte en budget voor opleidingen en leiderschapstrajecten, zodat jij kunt ontwikkelen en het team mee kunt laten groeien. /li liUitgebreide regelingen voor ouderschap, zorgverlof en andere belangrijke levensgebeurtenissen. /li liDe vrijheid om feestdagen om te ruilen voor dagen die beter aansluiten bij jouw cultuur, geloof of persoonlijke voorkeur. /li /ul pbOver Grant Thornton /b /p pGrant Thornton is een netwerkorganisatie van wereldniveau. Internationaal zijn we een van de grootste accountants- en adviesorganisaties en wereldwijd staan we in de top zeven. In Nederland combineren we de voordelen van een kleinere organisatie met een open cultuur én de internationale mogelijkheden van een wereldwijd netwerk. Wij gaan altijd een stap verder – voor onze klanten én voor jou. Zo bieden we een inclusieve werkomgeving en zetten we in op duurzaamheid. Bij ons werk je voor profit- én non-profitorganisaties en krijg je de ruimte om je te specialiseren zoals jij wilt. Jij bepaalt jouw route, zodat je elke dag werkt aan een wereld die past bij jouw idealen en doelen. /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: