Gemeente Alphen aan den Rijn

Strategisch Adviseur Regie op de Ondergrond – Gemeente Alphen aan den Rijn – Alphen aan den Rijn

Jobid=19625b16034e (0.0743)

Wat ga je doen?

Als Strategisch Adviseur Regie op de Ondergrond ben je verantwoordelijk voor het opstellen, coördineren en uitvoeren van het onderdeel regie op de ondergrond binnen het programma BOG. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete handelingsperspectieven en zorgt dat dit onderwerp een volwaardige plek krijgt op de bestuurlijke agenda.

Je ontwikkelt een afwegingskader voor ingrepen in de ondergrond, werkt mee aan de ontwikkeling van een digitaal Masterplan Ondergrond en adviseert en coördineert ten aanzien van inpassingsvraagstukken. Daarnaast draag je zorg voor opgavekaarten ten behoeve van ruimtelijk programmeren, verbind je bestaande en nieuwe initiatieven, breng je afhankelijkheden in beeld en lever je sturingsinformatie voor lopende en toekomstige projecten. Je bent ook medeverantwoordelijk voor de proces- en organisatieontwikkeling om de uitvoeringskracht van de gemeente op dit thema te versterken.

Je neemt initiatief en treedt op als aanjager en verbinder, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als in samenwerking met externe partners, inwoners en andere stakeholders, waaronder nutsbedrijven. Je neemt deel aan netwerken binnen en buiten de organisatie en werkt nauw samen met collega’s die betrokken zijn bij energietransitie, klimaatadaptatie, riolering en kabels en leidingen, vanwege de impact van deze ontwikkelingen op boven- en ondergrond..

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch, doortastend en weet complexe processen effectief te organiseren. Je weet partijen te verbinden, activeren en enthousiasmeren, en durft beslissingen te nemen die bijdragen aan een toekomstbestendige ondergrond.

Je beschikt over:

  • een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • enkele jaren relevante werkervaring binnen regie op de ondergrond;
  • ervaring met het verbinden van fysieke en sociale opgaven en het betrekken van inwoners en stakeholders;
  • bij voorkeur ervaring als strategisch adviseur;
  • bestuurlijke antenne en gevoel voor samenwerking met externe partners;
  • affiniteit met veranderprocessen en implementatietrajecten;
  • een breed netwerk binnen dit vakgebied.
  • Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

    Wie zijn wij?

    Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

    Wat bieden wij?

    Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

    Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

    Verder bieden we je:

  • Salaris in schaal 12 van de CAO Gemeenten max. €7.163,- o.b.v. 36 uur;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
  • Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
  • Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: