Jobid=635461182514405872 (0.0205)
ppAls Senior Proces Controller zit jij aan de knoppen van het logistieke hart van Zeeman. Vanuit de control room heb je realtime zicht op alles wat er in ons warehouse gebeurt en stuur je continu op flow, capaciteit en performance. /p pWat deze rol onderscheidt, is de combinatie van direct operationele impact en structurele verbetering. /p pJe werkt in een ritme waarbij je: /p ul litwee weken de operatie aanstuurt vanuit de control room /li lien vervolgens één week volledig gefocust bent op continuous improvement /li /ul pOns gloednieuwe shuttlesysteem is pas enkele maanden volledig live, waardoor er nog veel te verbeteren is. Als senior is dit waar jij het verschil maakt. Jij ziet waar processen beter kunnen, vertaalt dit naar concrete verbeterinitiatieven en zorgt dat deze ook daadwerkelijk landen in de operatie. /p pTijdens je operationele weken: /p ul lineem jij de regie bij verstoringen /li listuur je op flow en capaciteit /li lien zorg je dat de operatie blijft draaien onder druk /li /ul pTijdens je continuous improvement weken: /p ul lianalyseer je performance en procesdata /li liidentificeer je structurele knelpunten /li lien werk je verbeteringen uit die direct impact hebben op efficiency, stabiliteit en schaalbaarheid /li /ul pJe beweegt continu tussen operatie en verbetering en zorgt dat deze twee elkaar versterken. /p pDaarnaast heb je een belangrijke rol als senior binnen het team. Je brengt structuur, overzicht en richting en bent een sparringpartner voor procescontrollers, WMS-specialisten en operations. /p pJe rapporteert aan de Manager Control Room en werkt nauw samen met operations, techniek en andere stakeholders binnen de organisatie. /p h3bOns warehouse werkt in twee shifts. Je werkt de ene week in de ochtendploeg en de andere week in de avondploeg. /b /h3 h3De werktijden zijn: /h3 pb7.00 tot 15.30 uur /b /p pb15.30 tot 22.15 uur /b /p h3Jouw verantwoordelijkheden: /h3 pIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een stabiele, schaalbare en continu verbeterende logistieke operatie. /p h3Je maakt impact door: /h3 ul liHet verhogen van de totale performance van het warehouse, door continu te sturen op flow, capaciteit en prioriteit /li liHet structureel verbeteren van processen en systemen, met name binnen het WMS en de gemechaniseerde operatie /li liHet terugdringen van verstoringen door deze niet alleen op te lossen, maar de onderliggende oorzaken structureel weg te nemen /li liHet creëren van overzicht en rust in de operatie, ook tijdens piekbelasting /li liHet vertalen van data en inzichten naar concrete verbeterinitiatieven met aantoonbare impact /li liHet borgen van verbeteringen in processen, systemen en werkwijze van het team /li liHet versterken van de samenwerking tussen control room, operatie en techniek /li /ul h3Wat neem je mee? /h3 ul liHBO/WO werk- en denkniveau /li liMinimaal 5 jaar ervaring binnen een control room of vergelijkbare logistieke omgeving /li liSterke kennis van logistieke processen en systeemaansturing /li liZeer goede kennis van Excel /li liSterk analytisch vermogen en systeemdenken /li liErvaring met het aansturen of begeleiden van collega’s is een pré /li liCommunicatief sterk en overtuigend /li liGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal /li liSnel schakelt tussen operatie en analyse /li liPatronen herkent waar anderen incidenten zien /li liNiet alleen oplost, maar structureel verbetert /li liMensen meeneemt in verandering /li liZowel inhoudelijk sterk als verbindend is /li /ul pbJe vindt het net zo interessant om de operatie te draaien als om deze structureel te verbeteren. /b /p h3Wat krijg je er voor terug? /h3 ul liEen werkomgeving die volop in ontwikkeling is. /li liEen werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is. /li liEen werkgever die Zuinig is op haar medewerkers: /li liEen salaris tussen de € 4.600,- en € 5.700,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring). /li liAantrekkelijke bonus (12,5%) gebaseerd op bedrijfsdoelstellingen en eigen KPI's /li liGratis toegang tot een online Vitaliteits platform; /li liGratis toegang tot een e-learning platform; /li liMogelijkheid voor een fietsplan. /li li8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei). /li liReiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis). /li liPensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel. /li liMogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering. /li /ul pZeeman TextielSupers B.V. is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1300 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze. /p pZeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden bEigenzinnig /b, bZuinig /b en bBetrokken /b vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: