Jobid=0386e16c7c81 (0.0742)
Over de rol
Als Senior Campaign Marketeer ben je verantwoordelijk voor het bedenken, coördineren én (deels) uitvoeren van impactvolle B2B-campagnes. Je combineert strategisch inzicht met sterke digitale expertise en zorgt dat campagnes aantoonbaar bijdragen aan merkbeleving, vraagcreatie en omzet.
Je opereert op senior niveau, je ziet met welke soort campagnes en welke kanalenmix het team business doelstellingen kan behalen, werkt nauw samen met sales, content, marketing automation en data teams, en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor interne en externe stakeholders.
Wat ga je doen
Ontwikkelen van end-to-end B2B-campagnes, van strategie en propositie tot activatie en optimalisatie
Vertalen van businessdoelstellingen naar campagnestrategieën en concrete activatieplannen
Coördineren van campagne-uitrol over relevante kanalen (paid, owned en earned)
Je bent in staat om, indien nodig, zelf in te stappen in de digitale uitvoering om campagnes effectief te realiseren en te optimaliseren
Intensief samenwerken met marketing automation en data teams voor targeting, personalisatie en nurturing
Monitoren, analyseren en rapporteren van campagneprestaties op basis van KPI’s, conversie en ROI
Continu verbeteren van campagnes op basis van data, klantinzichten en experimenten
Wat breng je mee
Minimaal 5–7 jaar ervaring in B2B marketing, campaign management of demand marketing
Sterk strategisch denkvermogen, gecombineerd met pragmatische executiekracht
Gedegen kennis van digitale marketing (o.a. marketing automation, paid media, e-mail, funnels)
Ervaring met complexe B2B-proposities en meerdere stakeholder- en beslissingsniveaus
Datagedreven en analytisch sterk; gewend te werken met dashboards en performance-indicatoren
Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op senior niveau
Zelfstandig, gestructureerd en comfortabel in het managen van meerdere campagnes tegelijk
Wolters Kluwer Legal & Regulatory
Binnen de Legal & Regulatory-divisie ondersteunen we juridische en compliance-professionals met deskundige informatie en workflowoplossingen—waarbij we ons wereldwijde netwerk, talent en best practices inzetten om groei en operationele excellentie te stimuleren. In deze functie focus je op het product InView: .
Wat wij bieden
Een marktconform salaris gebaseerd op een 36-urige werkweek
8% vakantietoeslag + 4% Persoonlijk Keuze Budget (PKB)
Winstdelingsregeling
Een bedrijfslaptop en mobiele telefoon
Een aantrekkelijke pensioenregeling (Wolters Kluwer draagt twee derde bij)
De mogelijkheid om hybride te werken
Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Our Interview Practices
Lees hier meer
Deel deze vacature:
