Pleegzorgbegeleider Leiden – Jeugdzorg – Alphen aan den Rijn

Jeugdzorg

Wat ga je doen

Als Pleegzorgbegeleider stimuleer je jongeren met complexe gedragsproblematiek en hun ouders/opvoeders om zelf de regie over hun leven te pakken. Dat vergt passie, flexibiliteit, lef en doorzettingsvermogen. Jij geeft talent een kans! Je begeleidt procesmatig de jongere, de ouders, de pleegouders en eventuele andere kinderen in het gezin, voorafgaand aan en tijdens de gehele periode van plaatsing. Hierbij is het je verantwoordelijkheid om pleegzorgplannen en pleeggezinplannen op te stellen en tussentijds te evalueren. Op basis hiervan bepaal je mede de verder te nemen stappen in het traject. De caseload is een mix van crisis-, tijdelijke, langdurige en deeltijdplaatsingen. Zorg op maat bieden staat centraal.

iHub biedt pleegzorg door heel Zuid-Holland en is verdeeld in 3 regio’s, met kantoren in Dordrecht, Gouda en Alphen aan den Rijn. Als medewerker kun je gezinnen bezoeken, werken op elk kantoor of zelfs vanuit huis. We proberen zo veel mogelijk rekening te houden met je woonplaats bij het toewijzen van gezinnen die beoordeeld moeten worden. We zijn nu op zoek naar een Pleegzorgbegeleider voor het team Leiden. Word onderdeel van ons team en draag bij aan de positieve ontwikkeling van jongeren in onze regio!

Wat vragen wij van jou

  • Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma en een SKJ-registratie;
  • Je bent beschikbaar tussen de 24 à 32 uur per week;
  • Je hebt affiniteit en, recente, relevante ervaring met jeugdzorg/pleegzorg;
  • Je hebt goede kennis van de wet- en regelgeving rondom jeugdhulpverlening;
  • Je kunt jezelf positioneren ten opzichte van cliënten en samenwerkingspartners;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
  • Wat bieden wij jou

  • Een salaris van maximaal € 4.544,51 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9, cao Jeugdzorg). De salarisverhoging van 1,25% per 1 juli 2024 is hierin nog niet verwerkt;
  • Eindejaarsuitkering en diverse vergoedingen zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
  • Flexibiliteit in je werktijden en waar je werkt;
  • Mogelijkheid tot uitruil van arbeidsvoorwaarden;
  • Een smartphone en laptop;
  • Goed geregeld pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een vrij te besteden budget voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een jaarcontract die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: