Jobid=636512033856562871 (0.0149)
ulliDienstverband – Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)br/li /ulstrongVacature kenmerkenbr/strongulliStandplaats – Alphen aan den Rijn /liliContractduur – 1 jaar /liliUren per week – min. 32 – max. 36 /liliMaandsalaris – min. €3.579,00 – max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur) /liliSalarisniveau – min. Scale 09 – max. Scale 09 /liliNiveau – Bachelor – HBO /liliVacaturenummer – 56462 /liliDienstverband – Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)br/li /ulstrongFunctieomschrijvingbr/strongPenitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn is een vooruitstrevende instelling die zich inzet voor veilige en menswaardige detentie, en werkt samen met ketenpartners en gedetineerden aan hun re-integratie. Als operationeel manager Detentie en Re-integratie ben jij mede verantwoordelijk voor het bieden van kansen aan gedetineerden om een maatschappelijk aanvaardbaar leven op te bouwen. Kun jij toezien op de uitvoering en samenwerken voor de gewenste resultaten? Lees dan snel verder!brstrongHoe ziet je dag eruit?br/strongJe begint de dag met een lekkere kop koffie en zet je computer aan. Als operationeel manager ben jij het aanspreekpunt voor zowel je casemanagers als je medewerkers bevolkingsadministratie. Je inbox bevat al snel een aantal e-mailtjes met vragen of knelpunten waar zij even niet verder mee komen. Nadat je de nodige reacties hebt gegeven, is het tijd voor een overleg waarin je de stand van zaken van de gedetineerden deelt met je ketenpartners. Je zorgt ervoor dat iedereen goed op de hoogte is, zodat de samenwerking soepel verloopt. De dag rond je af met een functioneringsgesprek met een casemanager, waarin je samen reflecteert op de voortgang en kijkt naar verdere ontwikkeling. Een dag vol afwisseling, verantwoordelijkheid en waardevolle gesprekken!brDit is slechts een voorbeeld van een dag als operationeel manager detentie en reintegratie. Ben je enthousiast en wil je meer weten? Klik dan hier om het ervaringsverhaal van Jacqueline te lezen!brstrongTaken en verantwoordelijkhedenbr/strongRegelmatig heb je overleg met belangrijke ketenpartners zoals reclassering en gemeenten. Je vervangt het hoofd van de afdeling en collega’s op andere locaties bij afwezigheid, en adviseert het hoofd op alle gebieden van detentie en re-integratie. Je volgt de uitvoering van werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit en stuurt waar nodig bij. Je beoordeel je verzoeken over overplaatsingen en vrijheden, waarbij je kennis van proces- en strafrecht essentieel is. Je waarborgt correcte administratie binnen wettelijke termijnen en bent eindverantwoordelijk voor nauwkeurige gegevensverwerking van gedetineerden.brDaarnaast ben je voorzitter van overleggen, lid van de Vrijheden Commissie en voer je periodieke gesprekken met afdeling medewerkers, waaronder jaarlijkse functioneringsgesprekken. Je draagt bij aan de begroting, het afdelings-, opleidings- en jaarplan en ziet toe op de uitvoering ervan. Je hebt een goed gevoel voor de belangen binnen de organisatie, bent klantgericht en uitmuntend in multitasken.brstrongFunctie-eisenbr/strongulliHbo werk- en denkniveau: jij combineert visie met daadkracht en ziet het grotere geheel; /liliMinimaal 4 jaar leidinggevende ervaring: inclusief eindverantwoordelijkheid voor HR – jij weet teams te sturen én te ontwikkelen; /liliOrganisatiesensitiviteit: je voelt feilloos aan wat er speelt binnen complexe omgevingen en weet hierop te anticiperen; /liliPeople manager pur sang: je motiveert, coacht en creëert een positieve werkcultuur waarin medewerkers het beste uit zichzelf halen.br/li /ulstrongDit is jouw kracht:br/strongulliJe coördineert processen zorgvuldig op zowel strategisch als operationeel niveau, waarborgt afspraken en biedt advies. /liliJe kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken. /liliJe bent een teamspeler, verbinder, open, integer en initiatiefrijk. /liliJe bent een fijne collega en durft je mening te geven. /liliJe bent verantwoordelijk voor de visie van de organisatie en hebt oog voor de zorg van onze medewerkers.br/li /ulstrongArbeidsvoorwaardenbr/strongulliSalarisniveau – min. Scale 09 – max. Scale 09 /liliMaandsalaris – min. €3.579,00 – max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur) /liliDienstverband – Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) /liliContractduur – 1 jaar /liliMinimaal aantal uren per week – 32 /liliMaximaal aantal uren per week – 36br/li /ulstrongOverige arbeidsvoorwaardenbr/strongulliEen Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen /liliVolledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer /liliEen pensioenregeling /liliGedeeltelijk betaald ouderschapsverlof /liliStudiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling /liliDe mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness /liliLees hier alles overEr zit meer achter DJI | Werken bij DJIbr/li /ulstrongBijzonderhedenbr/strongulliVoor deze functie is een motivatiebrief een verplicht onderdeel van je sollicitatie. Dit helpt de vacaturehouder om een beter beeld te krijgen van jouw motivatie en waarom je voor deze functie kiest. /liliBen je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. /liliEen assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. /liliAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.br/li /ulstrongOrganisatienaambr/strongMinisterie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële InrichtingenbrstrongOrganisatieomschrijvingbr/strongZonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.brLees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.brstrongDienst Justitiële Inrichtingen (DJI)br/strongDJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.brstrongOrganisatie-URLbr/strong /strongPI Alphen aan den RijnbrstrongContactpersonenbr/strongstrongVoor meer informatie over deze vacature:br/strongDanny de Winter, plaatsvervangend vestigingsdirecteurbrbrstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:br/strongRogier van Hattem, corporate recruiter DJIbrbr #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: