Jobid=623635590105015182 (0.0241)
bWat ga je precies doen /b pBen jij op zoek naar een afwisselende functie waarin je HR-taken combineert met salarisadministratie? In deze rol ben je een onmisbare schakel binnen ons hechte team in Nieuwkoop. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en dat de salarisadministratie foutloos wordt uitgevoerd. Met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid draag je bij aan een werkomgeving waar professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. /p Wat ga je doen:ulliOndersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers. /liliBeheren en up-to-date houden van de personeelsadministratie. /liliVerwerken van mutaties en voorbereiden van de salarisadministratie. /liliBijhouden van verlof- en verzuimregistraties en beantwoorden van HR- en salarisvragen. /liliAssisteren bij beoordelings- en functioneringsgesprekken. /li /ul bWat bieden we jou /b ulliBruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.500 volgens de CAO Metaal en Techniek. /liliWerkweek van 32 tot 40 uur, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. /liliAfwisselende mix van HR-taken en salarisadministratie in een klein team. /liliInformele, nuchtere en familiaire werksfeer met korte lijnen. /liliDuidelijke procedures en zorgvuldige omgang met vertrouwelijke gegevens. /liliRuimte om mee te denken over verbetering van HR- en salarisprocessen. /liliInwerkperiode waarin je meeloopt met ervaren collega’s en leert in de praktijk. /liliIncidentele trainingen en bijscholing bij wijzigingen in wet- en regelgeving. /liliOveruren in piekperiodes worden in overleg gecompenseerd. /liliGoed bereikbaar met auto en fiets, met gratis parkeergelegenheid. /liliBalans tussen vaste structuur en ruimte voor eigen initiatief. /liliWerken bij een erkend leerbedrijf met aandacht voor jouw ontwikkeling. /li /ul bFunctie-eisen /b pWij zoeken een nauwkeurige en communicatief vaardige professional die HR en salarisadministratie wil combineren in een hecht team. /pulliAfgeronde mbo-opleiding HRM en PDL-certificaat (of vergelijkbaar). /liliMinimaal 1-2 jaar ervaring in HR- en salarisadministratie. /liliKennis van Nederlandse wet- en regelgeving rondom loonbetaling. /liliAffiniteit met cijfers en een nauwkeurige werkwijze. /liliGoede beheersing van Nederlands en functionele kennis van Engels. /li /ul bOver het bedrijf /b pOnze klant is gevestigd in Nieuwkoop. /ppJe komt terecht in een informele, nuchtere omgeving met korte lijnen en een vertrouwde, familiaire sfeer. Collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen, er is ruimte om mee te denken over verbeteringen en je kunt rekenen op duidelijke werkwijzen en een stabiele manier van samenwerken. /p
Deel deze vacature: