Jobid=642864388418768163 (0.0198)
ppbWil jij kwaliteit, informatiebeveiliging en organisatieontwikkeling met elkaar verbinden? /bIn deze brede managementfunctie geef je richting aan het kwaliteitsmanagement en vervul je de functionele rol van CISO. Je helpt de organisatie om aantoonbaar in control te zijn en zorgt dat beleid en maatregelen in de dagelijkse praktijk werken. /p h3Over YOEP /h3 pYOEP is een Jeugdzorg- en GGZ-instelling voor kinderen, jongeren, gezinnen en volwassenen. Met ruim 460 collega's werken we vanuit kleinschalige teams op meer dan 20 locaties. We combineren specialistische zorg met korte lijnen, persoonlijke aandacht en veel ruimte voor eigen inbreng. /p h3Jouw opdracht /h3 pJe bent verantwoordelijk voor de samenhangende ontwikkeling van kwaliteit en informatiebeveiliging. Je beheert en verbetert het kwaliteitsmanagementsysteem en het informatiebeveiligingsmanagementsysteem en vertaalt normen, wetgeving en risico's naar heldere prioriteiten voor de organisatie. Daarbij combineer je strategisch advies met praktische regie. /p pAls CISO adviseer je directie en bestuur gevraagd en ongevraagd over informatiebeveiligingsrisico's. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en toetst of maatregelen daadwerkelijk werken. De technische uitvoering ligt bij ICT Security; jij stelt kaders, verbindt betrokkenen en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming. /p h3Wat ga je doen /h3 ul liJe geeft leiding aan de afdeling Kwaliteit en bepaalt samen met directie en management de prioriteiten. /li liJe ontwikkelt de koers voor kwaliteit en informatiebeveiliging en vertaalt deze naar een haalbaar jaarplan. /li liJe beheert en verbetert het KMS en ISMS op basis van ISO 9001, ISO 27001 en NEN 7510. /li liJe coördineert risicoanalyses, Business Impact Analyses, managementreviews en interne en externe audits. /li liJe adviseert over informatiebeveiliging bij nieuwe systemen, leveranciers, projecten en grote veranderingen. /li liJe voert regie bij ernstige informatiebeveiligingsincidenten en zorgt voor tijdige escalatie en evaluatie. /li liJe ondersteunt de organisatie bij de toepassing van de AVG en NIS2 en werkt daarbij nauw samen met de Privacy Officer en de onafhankelijke FG. /li liJe rapporteert aan directie en bestuur over risico's, incidenten, auditbevindingen en de voortgang van verbetermaatregelen. /li liJe stimuleert eigenaarschap en vergroot het kwaliteits- en securitybewustzijn bij management en medewerkers. /li /ul h3Jouw positie /h3 pJe rapporteert aan directie en bestuur en hebt als CISO rechtstreeks toegang tot het hoogste managementniveau. Je werkt nauw samen met ICT Security, HR, zorgteams, proceseigenaren, de Privacy Officer, de FG en externe deskundigen. /p pDe functie is onafhankelijk van het dagelijkse ICT-beheer. Je bent niet verantwoordelijk voor systeemadministratie of de technische uitvoering van beveiligingsmaatregelen, maar ziet toe op samenhang, voortgang en effectiviteit. /p h3Wat breng je mee /h3 ul liHbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteit, informatiebeveiliging, risicomanagement of zorgmanagement. /li liErvaring met het aansturen van professionals en met adviseren van directie en management. /li liGedegen kennis van kwaliteitsmanagement, informatiebeveiliging, risicomanagement en audits. /li liKennis van ISO 9001, ISO 27001 en NEN 7510 en voldoende kennis van AVG en NIS2. /li liAffiniteit met zorgprocessen en het vermogen om complexe eisen praktisch en begrijpelijk te maken. /li liVoldoende technisch inzicht om securityvraagstukken en adviezen kritisch te beoordelen; zelf technisch beheer uitvoeren is geen onderdeel van de functie. /li liEen relevante certificering, zoals CISM, CISSP, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer of Lead Auditor, is een pré. /li /ul h3Jouw manier van werken /h3 pJe combineert een onafhankelijke blik met gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Je brengt structuur, durft risico's duidelijk te benoemen en weet tegelijkertijd draagvlak te creëren. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en kiest voor oplossingen die aantoonbaar én werkbaar zijn. /p h3Voor deze rol zijn vooral belangrijk /h3 ul liLeiderschap en regievoering. /li liStrategisch en analytisch vermogen. /li liOnafhankelijke oordeelsvorming en integriteit. /li liHeldere communicatie en stevig stakeholdermanagement. /li liPragmatisme, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid. /li /ul h3Wat bieden wij /h3 ul liJe start met een jaarcontract waarin we samen bouwen aan een langdurige samenwerking; /li liEen salaris conform CAO GGZ schaal 65, deze loopt van €5294 tot €6918 bruto per maand (obv 36 uur), inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring; /li liVoor jouw aanvullende verantwoordelijkheden als manager ontvang je bovenop je salaris een mooie toelage van minimaal € 500,- per maand; /li liEen eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris 8,33% vakantietoeslag; /li liVergoeding voor reiskosten, zakelijke ritten en thuiswerken; /li liWerkrooster in overleg en de mogelijkheid tot hybride werken; /li liEen persoonlijk opleidingsbudget; /li liEen pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; /li liEen levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren; /li liEen laptop en telefoon; /li liJaarlijks een balansbudget voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon. /li /ul br/ ul liErvaringsniveau: 2+ jaar werkervaring /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: