Jobid=2376972970c4 (0.101)
Toegevoegd 05/02/2026
Maak internationaal impact binnen L&D
Werk in een dynamische omgeving waar ontwikkeling & groei centraal staat
Over onze klant
De klant is een internationale organisatie binnen de luchtvaart- en logistieke industrie met hoofdkantoren verspreid over onder andere Europa, Noord-Amerika en Azië. Vanuit diverse locaties in de EMEA- en APAC-regio ondersteunt de organisatie luchtvaartmaatschappijen, onderhoudspartijen en andere spelers in de supply chain met gespecialiseerde logistieke diensten, onderdelenvoorziening en technische ondersteuning. Het bedrijf staat bekend om zijn wereldwijde netwerk, sterke focus op operationele betrouwbaarheid en een dienstverlening die 24/7 in het teken staat van veiligheid, kwaliteit en snelheid. Dankzij hun strategisch geplaatste magazijnen en servicecenters leveren zij essentiële onderdelen en services die cruciaal zijn voor het draaiend houden van internationale luchtvaartoperaties.
Functieomschrijving
Faciliteren van zowel virtuele als klassikale trainingen voor medewerkers in de EMEA- en APAC-regio, inclusief voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de sessies
Intensief samenwerken met leiders, teams en verschillende stakeholders om leerbehoeften vast te stellen en trainingsinitiatieven te optimaliseren
Ontwerpen, ontwikkelen en leveren van complete leerprogramma's, leerervaringen en ondersteunende materialen zoals e‑learning, workshops en micro‑learning
Analyseren van leerresultaten en feedback om betrokkenheid, productiviteit en naleving van trainingsrichtlijnen structureel te versterken
Actief stimuleren van een cultuur van continue ontwikkeling, kennisdeling en prestatieverbetering binnen de organisatie
Coördineren van logistiek, planning, communicatie en projectmanagement rondom alle leer‑ en ontwikkeltrajecten
Onderhouden en optimaliseren van het gebruik van digitale leerplatformen, inclusief monitoring van gebruikersactiviteit en engagement
Deelnemen aan interne overleggen, projectgroepen en internationale initiatieven om L&D‑strategieën verder te professionaliseren
Internationaal reizen voor het verzorgen van trainingen, workshops en interne meetings, inclusief incidentele overnachtingen.
Profiel
Onze ideale kandidaat heeft:
Een bacheloropleiding of een vergelijkbaar niveau
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, waaronder ervaring met het faciliteren van trainingen binnen een corporate omgeving
Vloeiende beheersing van Engels en Nederlands
Ervaring met het geven van trainingen, faciliteren en presenteren
Kennis van e‑learningtechnologie, zoals LMS‑systemen, auteurstools en videobewerking
Ervaring met loopbaan- en leiderschapsontwikkeling
Bekendheid met project- en programmamanagement
Aanbod
Een fulltime dienstverband, flexibele werktijden
Thuiswerkmogelijkheid: 2 dagen per week
Een uitdagende en dynamische internationale werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen op basis van jouw ambities en interesses
Een salaris dat aansluit bij de markt, aangevuld met arbeidsvoorwaarden die per standplaats verschillen (indicatie: €50.000-€65.000 per jaar; ook wanneer je boven deze range zit, moedigen we je aan om te reageren).
Toegang tot hoogwaardige leermiddelen en een uitgebreid e‑learningplatform.
Deelname aan een wereldwijd winstuitkeringsprogramma en een Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
De mogelijkheid om deel uit te maken van een wereldwijd opererend bedrijf met gemotiveerde, loyale en enthousiaste collega's
Ruimte om door te groeien binnen Learning & Development en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers in de EMEA‑ en APAC‑regio
Stabiliteit, flexibiliteit en ondersteuning om jouw rol als L&D Facilitator optimaal te kunnen uitvoeren
Lees hier meer
Deel deze vacature:
