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ph3Présentation de la Fondation des Hôpitaux /h3 Créée en 1989 et présidée depuis 2019 par Brigitte Macron, la Fondation des Hôpitaux agit pour faire de l’hôpital et des établissements médico-sociaux de véritables lieux de vie, au service des patients, des soignants et des aidants. Elle conçoit, développe et finance des programmes à fort impact autour de la prise en charge de l’enfant et de l’adolescent à l’hôpital, de la santé mentale des adolescents, des personnes âgées et pour les soignants. La Fondation soutient chaque année plus de 500 projets pour une enveloppe globale comprise entre 14 et 20 M€. Pour renforcer la Direction des Programmes et de l’Innovation, la Fondation recherche un(e) Chargé(e) de mission Programmes et Innovation. h3Votre rôle /h3 Au sein de la Direction des Programmes et de l’Innovation (DPI), et sous la responsabilité du Directeur des Programmes et de l’Innovation, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des programmes : conception, sélection, accompagnement, suivi et évaluation des projets soutenus. ul liLe poste combine une forte dimension opérationnelle – pilotage de projets, instruction et suivi des financements, accompagnement des porteurs de projets avec une contribution aux réflexions stratégiques de la Fondation. /li liUne attention particulière sera portée à l’évaluation et à la mesure d’impact des programmes. Vous contribuerez à mieux objectiver les résultats des projets soutenus, à structurer les indicateurs pertinents et à transformer les enseignements issus de l’évaluation en recommandations utiles pour les futurs programmes. /li liVous évoluerez dans une équipe à taille humaine, en lien étroit avec les autres chargé(e)s de mission, les fonctions support, les porteurs de projets et les différents services de la Fondation. /li /ul h3Missions principales /h3 h3Piloter et mettre en œuvre les programmes /h3 ul liContribuer à la réflexion stratégique et aux orientations de programmation de la Fondation. /li liParticiper à la conception et à la mise en œuvre des appels à projets : définition des priorités, rédaction des documents, coordination du processus. /li liAnalyser et instruire les demandes de financement en appréciant la pertinence, la faisabilité, la cohérence budgétaire et l’impact potentiel des projets. /li /ul h3Accompagner et suivre les projets soutenus /h3 ul liAccompagner les porteurs de projets dans le montage de leur dossier et tout au long de la vie du projet. /li liAssurer le suivi opérationnel, administratif et financier des projets soutenus, en lien avec les équipes concernées. /li liContribuer à l’évaluation des projets et au suivi de leurs résultats et de leur impact. /li liDéfinir et suivre des indicateurs de résultats et d’impact, analyser les données disponibles et formuler des recommandations permettant d’améliorer les programmes et les projets soutenus. /li liParticiper à la valorisation des projets et des résultats obtenus, en lien avec la Direction de la communication. /li /ul h3Contribuer à l’innovation et à l’amélioration des pratiques /h3 ul liÊtre moteur sur des sujets de transformation et d’innovation, notamment en matière d’outils, de méthodes et de processus. /li liContribuer à la veille sur les enjeux de santé, le secteur hospitalier et médico-social et les innovations associées. /li /ul Selon les priorités de la Fondation et le profil recruté, vous pourrez également devenir référent(e) de certaines thématiques ou programmes. h3Profil recherché /h3 h3Formation et expérience /h3 ul liDe formation supérieure Bac +5, santé publique, politiques de santé, management des organisations sanitaires et médico-sociales, gestion de projets, politiques publiques, innovation sociale, économie sociale et solidaire ou formation équivalente. /li liVous disposez de 2 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la santé, hospitalier ou médico-social. /li liVous avez une expérience en gestion de projets et/ou en conduite de dispositifs d’appels à projets. /li /ul h3Compétences /h3 ul liSolides compétences en gestion de projets et coordination d’acteurs multiples. /li liCapacité d’analyse et d’instruction de dossiers complexes. /li liCapacité à définir, suivre et analyser des indicateurs de résultats et d’impact. /li liCapacité à exploiter des données quantitatives et qualitatives et à en tirer des enseignements opérationnels. /li liMaîtrise du suivi budgétaire et financier des projets. /li liExcellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. /li liAisance avec les outils informatiques et les plateformes numériques. /li /ul h3Qualités personnelles /h3 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous aimez comprendre les enjeux, analyser les situations et transformer vos constats en propositions concrètes. Curieux(se), vous êtes particulièrement intéressé(e) par l’innovation, les enjeux de santé et les démarches permettant de mesurer et d’améliorer l’impact des actions d’intérêt général. Vous appréciez le travail en équipe, les environnements à taille humaine et les échanges avec des interlocuteurs variés. h3Conditions du poste /h3 ul liContrat : CDI /li liPrise de poste : dès que possible /li liLocalisation : Paris – métro Opéra /li liRémunération : selon profil et expérience /li liTélétravail : possible /li liDéplacements : ponctuels en France pour des visites de projets, inaugurations et rencontres avec les établissements /li liAvantages : 14 jours de RTT, remboursement du transport à hauteur de 50 %, tickets restaurants, mutuelle Santé et Prévoyance intégralement prise en charge par l’employeur. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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