Jobid=617320941553718898 (0.0198)
ppWerk aan beleid dat inwoners helpt mee te doen in de samenleving. In een gemeente waar ruimte is om te experimenteren, samen te werken en écht impact te maken. /p pEen middelgrote gemeente in het Groene Hart /p pJe gaat aan de slag bij een middelgrote gemeente in het Groene Hart, onderdeel van een regionaal samenwerkingsverband en actief binnen een netwerk van grote Nederlandse gemeenten. /p pMet meerdere kernen en een uitgestrekt groen gebied combineert deze gemeente stedelijke vraagstukken met de kwaliteiten van een landelijke omgeving. /p pBinnen het sociaal domein wordt gewerkt vanuit verschillende beleidssectoren die zich richten op onder andere: /p ul lisociale basisvoorzieningen /li lijeugd en onderwijs /li liwerk, inkomen en zorg /li /ul pDe organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, korte lijnen en een sterke focus op samenwerking en innovatie. /p pAls Beleidsadviseur Participatie ben jij hét inhoudelijke aanspreekpunt voor het beleidsveld participatie binnen de gemeente. Je zorgt dat beleid goed op elkaar aansluit, uitvoerbaar is en bijdraagt aan de ontwikkeling van het sociaal domein. /p pJe hebt overzicht over het volledige beleidsveld en weet wat er speelt: van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt tot samenwerkingen met partners in de uitvoering. Je verbindt verschillende beleidsvelden en zorgt dat plannen niet alleen goed bedacht zijn, maar ook werken in de praktijk. /p pIn deze rol werk je nauw samen met collega‑adviseurs, de sectormanager Werk, Inkomen en Zorg, de concerndirecteur en het bestuur. Je adviseert over complexe vraagstukken, denkt mee over strategische keuzes en neemt waar nodig zelf het initiatief om beleid verder te brengen. /p pDaarnaast ondersteun je collega’s inhoudelijk, breng je nieuwe teamleden op vlieghoogte en help je het team verder te ontwikkelen. /p pJe houdt je onder andere bezig met /p ul liCoördineren van beleid rondom Participatie en de Participatiewet /li liVerbinden van beleid met andere thema’s binnen het sociaal domein /li liAdviseren van management en bestuur over beleidsontwikkelingen /li liOpstellen en implementeren van beleidsstukken /li liBewaken van de Planning Control‑cyclus binnen jouw beleidsveld /li liOnderhouden van contacten met ketenpartners zoals Serviceplein en Rijnvicus /li liContractmanagement richting uitvoerende organisaties /li liBijdragen aan het jaarplan van de sector Werk, Inkomen en Zorg /li /ul h3Wat wij vragen /h3 pJe hebt ruime ervaring binnen het sociaal domein en weet hoe beleid tot stand komt én uitgevoerd wordt. Je beweegt makkelijk tussen strategie, beleid en praktijk. /p pDaarnaast herken je jezelf in het volgende: /p ul liWo werk‑en denkniveau /li liMinimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente /li liMinimaal 3 jaar ervaring met de Participatiewet /li liErvaring met contractmanagement binnen het sociaal domein /li liErvaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid /li liSterke verbindende en coördinerende vaardigheden /li /ul h3Competenties /h3 pJe bent onder andere: /p ul liVerbindend en samenwerkingsgericht /li liAnalytisch en kritisch /li liResultaatgerichtOrganisatorisch sterk /li liCommunicatief duidelijk en toegankelijk /li liSensitief voor verschillende belangen en perspectieven /li /ul h3Wat wij bieden /h3 pJe komt terecht in een betrokken en professioneel team binnen een gemeente waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. /p pJe kunt rekenen op: /p ul liEen open en collegiale werksfeer /li liVeel ruimte voor samenwerking en kennisdeling /li liEen organisatie waar experimenteren en ontwikkelen wordt gestimuleerd /li liEen hybride werkomgeving /li liFlexibele werkplekken en een inspirerende werkomgeving /li liRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei /li /ul pHier wordt geleerd door te doen. Je krijgt de vrijheid om ideeën te testen, te experimenteren en samen met collega’s nieuwe oplossingen te ontwikkelen. /p h3Sollicitatieprocedure /h3 pWij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. /p pNestaand kunnen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden gelden. Hierbij kan je denken aan: /p ul liEen salaris tussen de €4746,- en €5667,- afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36‑urige werkweek; /li liVakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering; /li liPensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening; /li liAanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000; /li liIntervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld; /li liToegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy; /li liLaptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken); /li liReiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto; /li liEn natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels. /li /ul pJS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: