Jobid=358896b90a6b (0.0992)
Voor Gemeente Alphen aan den Rijn zoeken wij een Accountmanager Sport & Recreatie. Je bent als Accountmanager Sport & Recreatie bij het team Vastgoed en Grondzaken het eerste aanspreekpunt voor huurders, collega’s en externe partijen zoals leegstandbeheerders met betrekking tot te verhuren objecten en huurdersaangelegenheden.
Je bent verantwoordelijk voor het complete contractbeheer en de verhuur van gemeentelijk vastgoed. Je zoekt actief naar huurders of voert besprekingen met aanstaande huurders, stelt huurberekeningen op en stelt huurovereenkomsten of addenda op. Jij beheert en begeleidt alle stappen van het verhuurproces van objecten in de clusters (buiten)sport en recreatie. Samen met Technisch Vastgoedmanagers ben je verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van verhuurde en leegstaande objecten. Wanneer er sprake is van een VVE voer jij het VVE-management uit en woon je vergaderingen bij.
Binnen het contractbeheer houd je je bezig met gemaakte financiële afspraken. Je ziet toe op het innen van huren, indexering, servicekostenafrekeningen en monitort de debiteurenstand en het beheer. Je bemiddelt bij betalingsregelingen en zorgt voor een juiste verdeling van kosten van de kostendragers en verdeelsleutel. Je ondersteunt bij het opstellen en verwerken van periodieke begrotingen door onder andere wijzigingen in posten op objectniveau door te geven.
Je adviseert over de objectvisie per object en bent per object goed op de hoogte van de technische staat, maatschappelijke bijdrage en het huurdersbestand. Je kunt ondersteunen bij kwartaalrapportages, onder andere door het aanleveren van huurderslijsten, debiteurenlijsten en leegstandslijsten.
Het Sportaccommodatiebeleid is vastgesteld en het Uitvoeringsprogramma Sportaccommodatiebeleid wordt afgerond. Jij voert de hieruit voortkomende acties uit.
- Je voert gesprekken met beleidscollega’s sport voor de verdere uitvoering van het uitvoeringsprogramma sport.
- Je voert gesprekken met huurders/gebruikers over nieuwe contracten en tarieven.
- Je ontwikkelt mede formats en standaarden voor contracten.
- Je werkt achterstanden weg in lopende dossiers.
De portefeuille recreatie heeft door de ontwikkeling van het sportaccommodatiebeleid stilgelegen en moet worden herzien.
- Je voert gesprekken met beleidscollega’s.
- Je voert gesprekken met huurders/gebruikers over nieuwe contracten en tarieven.
- Je ontwikkelt formats en standaarden voor contracten.
Competenties
- Je bent in staat om maatschappelijke ambities van de organisatie te vertalen en te realiseren op tactisch en operationeel niveau.
- Je bent een stevige sparringpartner voor collega’s en externe partners.
- Je hebt interesse om je vast te bijten in complexe vraagstukken rondom sportobjecten.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je werkt zelfstandig.
- Je bent proactief.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
- Je beschikt over sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je hebt oog voor detail en een gestructureerde werkhouding.
Organisatie
Je komt te werken bij een 100.000-plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In deze groen-blauwe stad, midden in het Groene Hart, vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.
Het werkgebied beslaat 132,5 km2, waarvan 6 km2 water en 8 kernen, midden in het Groene Hart.
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur en wordt aangestuurd door een concerndirectie met direct daaronder teammanagers en opgavemanagers.
Proberen, experimenteren en ontwikkelen in de praktijk staan centraal. De gemeente streeft naar toonaangevende dienstverlening en is een wendbare organisatie die continu blijft vernieuwen en leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn kerncompetenties. Je werkt samen met anderen aan het beste resultaat voor de inwoners.
Functie-eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als accountmanager in de portefeuille Sport binnen een gemeente
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving rond buitensport, binnensport en recreatie
Functie-wensen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Het is een pre als je beschikbaar bent voor gemiddeld 24 uur per week vanaf maart 2026
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager in het maatschappelijke vastgoed binnen een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring met financiële vastgoedexploitatie
Deel deze vacature: