Yacht
Functieomschrijving
Beschrijving
Wil jij vanuit YachtInhouse Services werken voor de wereldwijde leider op het gebiedvan professionele informatievoorziening en softwareoplossingen? Komdan werken als consultant On Site bij WoltersKluwer!
Wolters Kluwer ken jewellicht als een bekende Nederlandse uitgever. Dat klopt, maarinmiddels is het een multinational die state of the arttechnologische oplossingen aanbiedt in meer dan 180 landen met eenomzet van 5,6 miljard én waarvan het hoofdkantoor in Nederland isgevestigd. Een veelzijdige opdrachtgever die volop in bewegingis!
Als consultant On Site benje verantwoordelijk voor alle inhuur van externe professionals vanWolters Kluwer. We zijn dan ook op zoek iemand die regie kanvoeren, overzicht behoudt, zich verdiept in de klant en goed is in(global) relatiebeheer. Ben jij de bruggenbouwer die wijzoeken?
Wat ga jedoen?
Samen met jouw collega Nanda van Lunterenben je hét aanspreekpunt voor alle vragen van de klant, deleveranciers en de professionals. Je bent een spin in het web, eenstrategisch sparringpartner en een vakkundigadviseur.
-
Recruitmenten pro-actief talentmanagement: Voor de klant beheer jijhet volledige proces van externe inhuur, van het aannemen van devacature(s) tot aan de onboarding. Je gaat met de inhurendemanagers in gesprek over hun strategische personeelsplanning. Jekijkt samen met hen kritisch naar hun teams en bespreekt welkecapaciteit er nog nodig zal zijn om hun doelstellingen te behalen.Op die manier kun je proactief in gesprek met jouw leveranciers,zodat zij de beste kandidatenleveren.
-
Contract& leveranciersmanagement: Het is ontzettendbelangrijk dat je een sterke relatie bouwt en onderhoudt met jouwleveranciers en ZZP’ers. Zij helpen jou namelijk met de uitdagingenbij Wolters Kluwer. Je maakt dus goede en duidelijke afspraken enje plant regelmatig evaluaties met hen in. Op deze wijze werk jeaan een structurele samenwerking, waarbij er voor iedereen eenwin-win situatieis.
-
Rapportage,analyses en kwaliteit: De adviseur ondersteunt jou enNanda bij het maken en interpreteren van rapportages en analyses.Deze kun je weer gebruiken in de gesprekken bij jouw klant. Onzerapportages helpen om grip te houden, overzicht te krijgen en omstrategie aan te passen waarnodig.
-
Complianceen risicomanagement: Bij de inhuur van externen komt,zeker in Nederland, ontzettend veel wet- en regelgeving kijken. Jekunt hierbij denken aan de WAB, WAADI, AVG en DBA. Het isbelangrijk dat je goed op de hoogte bent en blijft van deontwikkelingen, zodat je jouw klant, leveranciers en ZZP’ers op eendeskundige wijze kunt informeren. Je weet waar de risico’s zittenen weet wanneer en hoe in tegrijpen.
Jouwwaarde
Netwerken zit in je bloed. Dat gaat zovanzelf. Met jouw positieve mindset zie je kansen en die verzilverje graag. Verder heb je:
-
HBOwerk/denk niveau;
-
Minimaal 3jaar relevante werkervaring in dearbeidsbemiddeling;
-
Affectiemet IT is een pré
-
Je bentpro-actief en bent intrinsiek gemotiveerd om de klant te lerenkennen
-
Sterkecommunicatieskills;
-
Je houdtvan uitdagingen en je bentoplossingsgericht;
-
Sterkstakeholder management;
-
Eenhoog servicelevel, waardoor je voor de beste resultatengaat;
-
32-40 uurbeschikbaar;
-
Je vindt hetniet erg om in de auto te stappen. De kantoren van Wolters Kluwerzijn gelegen in Alphen aan den Rijn, Amsterdam, Hoevelaken,Deventer enVenlo;
HetYIS team van Wolters Kluwer
Je werkt samen metjouw directe collega Nanda van Lunteren. Samen ben jeverantwoordelijk voor alle externe inhuur bij Wolters Kluwer.Daarbij word je ondersteund door Marije van der Leij, die alsadviseur is aangehaakt op dit programma. Jouw leidinggevende isRiccardo Gillieron. Bij hem kan je o.a. terecht om te sparren overklant casuïstieken en om natuurlijk jouw persoonlijke ontwikkelingte bespreken.
Om de klant goedte doorgronden, werken we vaak op de kantoren van Wolters Kluwer.Dit betekent dat je minimaal één keer per week in Alphen aan denRijn (hoofdkantoor) en Deventer werkt met Nanda. In Venlo ben jeook één keer per maand aanwezig. Reizen is voor jou dus geen issue.We streven naar maximale efficiëntie, en daarom behoort thuiswerkenook tot de mogelijkheden om jouw agenda zo optimaal mogelijk tebeheren.
Onze belofte aanjou
Bij Yacht kun je volledig jezelf zijn. Jekunt rekenen op echte aandacht en interesse. Vrijheid vinden we ookbelangrijk: je eigen agenda bepalen en de leiding nemen in jecarrière. En natuurlijk staan ook gezondheid en geluk hoog op onzeagenda. Daarvoor krijg je dan ook een ruim maandelijks benefitbudget. Verder krijg je:
-
Eenbrutosalaris tussen €2.800 en €4.500 exclusief vakantiegeld enbenefit budget;
-
€750 nettoom te besteden aan een arbo-verantwoordethuiswerkplek;
-
Eenuitgebreid aanbod aan opleidingen/trainingen binnen Randstad GroepNederland, omdat we focus op jouw groei belangrijkvinden;
-
Een interessantebonus enaandelenregeling;
-
Goederegelingen rondom je pensioen, laptop, telefoon en een leaseauto;
-
25 vakantiedagen én demogelijkheid om er maximaal 5 weken bij tekopen.
Wordtjij enthousiast van bovenstaande dan zien wij jouw sollicitatiegraag tegemoet! Voor vragen over de functie kun je contact opnemenmet Riccardo Gillieron viariccardo.gillieron@yacht.
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, deeerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze isbij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact metjou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien metjouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens eenkorte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talentacquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over defunctie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naarwie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowelop kantoor als online plaatsvinden.
-
Tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstigemanager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon isafhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met eenandere manager, een collega uit het team of een andere talentacquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten,maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij joupast!
-
Welkom in hetteam
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen vooreen passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen.Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooionboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf enhelpen wij je verder in de start van je baan.