Wat ga je doen
?
In deze zelfstandige functie waarin je zelf je koers bepaalt krijg je veel verantwoordelijkheid en opereer je volledig onafhankelijk binnen de beschikbare kaders. Je spart met collega’s over de beste manier waarop de financiële processen kunnen worden geautomatiseerd en laat dit vervolgens door ICT specialisten ontwikkelen.
Je doorloopt de hele cyclus. Hierbij kan je denken aan het in kaart brengen van de verschillende bedrijfsprocessen, implementatie van het systeem, geven van gebruikerstrainingen op locatie, het oplossen van problemen van de users in binnen en buitenland (eventuele bugs in het systeem gaan naar onze ICT afdeling, maar hiervoor ben je wel het aanspreekpunt), modificeren van het systeem na veranderingen in wetgeving of bedrijfsprocessen etc.
In het begin zal je starten in het implementatieteam, dat bezig is om het nieuwe Microsoft Dynamics 365 systeem bij alle Duynie Group bedrijven in gebruik te nemen, om helemaal vertrouwd te raken met de systemen. Hierna zal je deel gaan uitmaken van het Finance team. Het is belangrijk dat je de processen binnen Finance kent, want met deze kennis begrijp je jouw Finance collega’s, waarbij je op de afdeling zit, het beste in hun wensen.
De vijf belangrijkste taken / verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijk voor de implementatiefase (o.a. geven van gebruikerstrainingen op locatie).
Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het ERP / CRM systeem.
Verantwoordelijk voor aanpassingen binnen het ERP / CRM systeem n.a.v. wijzigingen in wetgeving (compliance) en bedrijfsprocessen of bij nieuwe product lanceringen.
Afstemmen en verbinding zoeken met Key Users in binnen en buitenland en het beantwoorden van vragen en oplossen van problemen voor deze groep.
Testscenario’s doorlopen met elkaar bij regressietesten.
Wat neem je mee?
Een afgeronde HBO opleiding richting Finance en goed inzicht in boekhouding.
Uitstekende kennis van de Engelse en Nederlandse taal.
Bereidheid om te reizen in binnenland, maar ook naar o.a. Slowakije, Duitsland, UK etc. (zeker tijdens de implementatie ben je geregeld een week in het buitenland voor het geven van gebruikerstrainingen).
Affiniteit met systemen is een must. Kennis van Microsoft Dynamics, AMCS (TMS) en / of Readsoft is een pré.
Een heel sterk analytisch vermogen (Wat is de oorzaak? Wat is het gevolg? Welke opties hebben we? Welke optie is het beste? Waarom? Wat voor gevolg heeft het voor de business?).
Vermogen om te kunnen verbinden, enthousiasmeren en overtuigen.
Zelfstandigheid & een “can do” mentaliteit.
Wat krijg je ervoor terug?
Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn!
Een salaris tussen de € 3.800,- en €5.500,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling op basis van relevante werkervaring);
8% vakantietoeslag;
30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Krijg je deze niet op? Dan mag je je bovenwettelijk verlof verkopen voor extra salaris;
Winstdelingsregeling. Uitgangspunt bij realiseren van budget = ½ maandsalaris bruto als bonus;
€16,25 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
Een prima pensioenregeling bij het PGB;
Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
Flexibele werktijden en (na het inwerktraject) is een dag thuiswerken mogelijk;
Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega’s.
Enthousiast geworden?
Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet! Reageer door op de sollicitatiebutton te klikken en jouw motivatie te richten aan Berend Benraad (HR Specialist Recruitment).
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Lees hier meer
