ZIJN. maakt werk van zorg

Afdelingshoofd Jeugdzorg – ZIJN. maakt werk van zorg – Alphen aan den Rijn

JobID=1c

Functieomschrijving

Wij zijn per direct op zoek naar drie Afdelingshoofden binnen de jeugdzorg. Je geeft leiding aan een team pedagogisch medewerkers in ontwikkeling en bent verantwoordelijk voor een gezonde personeelsplanning en het welzijn van medewerkers.

Je vertaalt strategisch beleid naar de dagelijkse praktijk en betrekt je team actief bij de uitvoering daarvan. Samen met collega-afdelingshoofden werk je aan locatiebrede doelen en beleid. Je draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een veilige en professionele werkomgeving.

In samenwerking met de gedragswetenschapper waarborg je de kwaliteit van zorg en een pedagogisch verantwoord leefklimaat. Je onderhoudt de samenwerking met ketenpartners, onderwijsinstellingen en andere betrokkenen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen jouw afdeling, waaronder het beheer van budgetten en middelen.

Elke afdelingshoofd neemt een aanvullende portefeuille op zich rondom een overkoepelend thema, waarmee je bijdraagt aan de brede ontwikkeling van de organisatie.

Functie-eisen

  • Afgerond hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de jeugdzorg of een vergelijkbare sector.
  • Ervaring met zowel gesloten als open groepen.
  • Coachend en enthousiasmerend leiderschap; je weet medewerkers te verbinden en te ontwikkelen.
  • Besluitvaardig, resultaatgericht en in staat om stabiliteit te creëren.
  • Vermogen om te anticiperen op ontwikkelingen binnen de jeugdzorg en deze te vertalen naar de praktijk.
  • Bereid om mee te denken over personeelsplanning en selectiegesprekken te voeren.
  • Een geldige VOG van maximaal 3 maanden oud (vereist bij indiensttreding).

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen de jeugdzorg.
  • De kans om direct bij te dragen aan de ontwikkeling van jongeren én het team.
  • Samenwerking met betrokken collega’s en ketenpartners.
  • Arbeidsvoorwaarden conform schaal 9–10.
  • Dienstverband tot 28 februari 2026, met start zo snel mogelijk.

Lees hier meer

Deel deze vacature: