Programmamanager HR (32 uur) – Junis Kinderopvang – Alphen Aan Den Rijn

Junis Kinderopvang

*Toe aan een volgende stap als natuurlijke verbinder? Grijp deze ontwikkelkans!*

*Programmamanager HR (32 uur)*

*Is persoonlijk leiderschap voor jou vanzelfsprekend? Weet jij als geen ander te verbinden en ken jij de kracht van werkgeluk? Dan is Programmamanager HR bij Junis Kinderopvang mogelijk jouw nieuwe uitdaging!*

*Hoe ziet jouw nieuwe functie er uit? *
Als Programmamanager HR ben jij verantwoordelijk voor onze (leiderschaps)programma’s: Werkgeluk en Natuurlijk Leiderschap. Je stelt het overkoepelend doel voor het programma vast, je weet iedereen in verbinding te brengen, je creëert draagvlak en verbindt de verschillende deelactiviteiten en mensen.

Als Programmamanager Werkgeluk werk je elke dag gepassioneerd met de clustermanagers samen om medewerkers een mooie werknemersreis te bieden binnen onze organisatie. Je volgt het hele proces van pre-instroom, instroom, doorstroom en uitstroom. Je analyseert de bewegingen die binnen de organisatie gemaakt worden zowel op kwantitatief als kwalitatief gebied. Je faciliteert vanuit jouw rol de clustermanagers door bewustwording, het geven van adviezen, ondersteuning en het faciliteren van instrumenten vanuit jouw expertise. Je kunt schakelen met de verschillende managers en jouw inzichten en adviezen worden gewaardeerd. Je komt met interventies wanneer nodig en durft positie te kiezen. Je bent creatief en je beschikt over instrumenten die je succesvol kunt inzetten zowel organisatie breed als voor de werknemer.

Als Programmamanager Natuurlijk Leiderschap begeleid je de uitrol van ons leiderschapsprogramma; in de kern van onze Pedagogische Cirkel staat JIJ&IK, omdat alles wat wij doen draait om samenwerking. En samenwerking gaat altijd over het contact tussen mensen die met elkaar werken aan een gemeenschappelijk doel. Daarom gaat leiderschap over: het vermogen om anderen te betrekken bij het realiseren van doelen.   ​​​​​​​​​​

Belangrijkste competentie is dat je onze missie uitdraagt: ‘Ik zie jou en geef je ruimte voor verbinding met jezelf, elkaar en de wereld’.

*Jouw nieuwe werkgever*
Bij Junis Kinderopvang creëren we samen de wereld van morgen. Dat doen wij door vanuit verbinding positief bij te dragen aan het leven van kinderen en hun ouders. Junis is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met goed opgeleide en bevlogen medewerkers die trots zijn op hun vak. Wij zijn ambitieus en staan open voor vernieuwing en verbinding. Met circa 1200 collega’s en ruim 90 locaties zijn we nog steeds groeiende. Er is veel aandacht voor samenwerking en (persoonlijk) leiderschap. Als adviseur draag jij dit uit, neem je de ruimte die wij je bieden, en geef je anderen het vertrouwen om dat ook te doen.

*Jouw nieuwe team*
Het HR-team bestaat uit 13 bevlogen collega’s met ieder een eigen expertise. We bundelen de krachten waar nodig, bijvoorbeeld bij selectierondes of projecten. Iedereen heeft zijn eigen taken, projecten en kwaliteiten, we werken samen wanneer dat nodig is en hebben het vooral ook gezellig met elkaar!

*Waarom kiezen voor Junis Kinderopvang?*

* Als senior adviseur HR verdien je volgens schaal 10 van de CAO Kinderopvang tussen de €3.293,- en €4.427,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
* Je hebt de mogelijkheid om tijds- en plaats onafhankelijk te werken.
* Junis is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie waar kwaliteit hoog in het vaandel staat;
* Junis is een dynamische en groeiende organisatie waardoor je veel ruimte krijgt om een mooie bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering;
* Binnen Junis is veel aandacht voor samenwerking en (persoonlijk) leiderschap.

*Wat heb je nodig om de functie te kunnen uitvoeren?*

* Afgeronde HBO -opleiding op het gebied van HRM;
* Passie en actuele werkervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van employee journey en cultuur;
* Conceptueel analytisch denkvermogen en het vermogen om draagvlak te creëren;
* Projectmatig werken vaardigheden;
* Je weet te verbinden, je hebt een kritische blik en je denkt out of the box;
* Je schakelt als stevige allround professional makkelijk tussen diverse taken en aandachtsgebieden, en beheerst verschillende communicatiestijlen (ook schriftelijk).

*Geïnteresseerd?*
Heb je vragen, wil je meer weten neem dan contact op met Laura Geurtsen op telefoonnummer 06 – 30 43 01 03.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.293,00 – €4.427,00 per maand

Rooster:
* ma-vr

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: