Corporate Recruiter Dirk – Detailresult Groep – Alphen Aan Den Rijn

Detailresult Groep

Wat ga je doen

Als onze Corporate Recruiter ben je het aanspreekpunt voor alle recruitment activiteiten bij Dirk. Je vertegenwoordigt Dirk op de arbeidsmarkt, bent business partner voor Winkelmanagers en Regioleiders en werkt zodoende nauw samen in het bouwen aan het Dirk dreamteam.

Daarbij heb je oog voor talent en beheerst moeiteloos de verschillende facetten van het recruitmentproces, van sourcing tot onboarding. En speel je een belangrijke rol bij het uitbouwen van onze recruitment strategie en werk je graag aan projecten die het recruitmentproces optimaliseren.

Een greep uit de taken:

Je inventariseert en documenteert onze wervingsbehoefte, stelt prioriteiten en bepaalt het plan van aanpak. Je bouwt aan talentpools, initieert benodigde sourcing en headhunting en bewaakt het contact met externe partijen.

Je voert selectiegesprekken met kandidaten voor de leidinggevende posities binnen onze winkelorganisatie, managet en adviseert stakeholders, bewaakt tijdslijnen en waarborgt een goede experience voor alle betrokkenen.

Je stelt scherpe KPI’s en stuurt op maximaal resultaat! Hierom ontplooi je continu initiatieven die kennisdeling en innovatie stimuleren en kom je met gedegen plannen om onze positie op de arbeidsmarkt te versterken.

Wat wij je bieden

Je bent onderdeel van ons gedreven en ambitieuze HR team. De grote variatie aan taken in dit team en de open en transparante sfeer maken dit de perfecte omgeving om jezelf verder te ontwikkelen. In deze nieuwe functie heb je de kans om Recruitment voor Dirk naar een hoger niveau te trekken. De supermarktbranche is heel dynamisch en doordat je met verschillende lagen en functies in de organisatie te maken hebt is geen dag hetzelfde.

Verder bieden we jou:

Afhankelijk van ervaring een salaris tussen de € 3.220 en € 4.600 per maand excl. vakantiegeld, tussen de € 41.736 en € 59.623 op jaarbasis inclusief vakantiegeld (wij betalen uit per 4 weken)

Een variabele beloning tot max. 6% van je bruto jaarsalaris

Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

30 vakantiedagen op fulltime basis

Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden

Een carrière in een professioneel en gedreven team met interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen en private leaseregeling

Een ‘menukaart’ waardoor je flexibel arbeidsvoorwaarden uit kan ruilen voor andere voorwaarden die beter bij je passen, zoals meer vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding

Een goede werkgever

Wij zijn Dirk. Met meer dan 125 filialen, 12.000 collega’s, en een consumentenomzet van 1,6 miljard zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Dirk denkt niet in stereotypes. Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Onze werkvloer is een voedingsbodem voor groei. En om jouw volledige potentie naar boven te kunnen halen, krijg je bij Dirk alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor elkaar, voeren het goede gesprek en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit alles zorgt voor een sterk teamgevoel waar mensen met respect en in een goede sfeer met elkaar omgaan. Het doel is duidelijk: Dirk wil dat de klant altijd met een goed gevoel en een goed gevulde boodschappentas de Dirk uitstapt. Iedereen binnen Dirk voelt zich verantwoordelijk om hier een bijdrage aan te leveren.

Wat vragen wij van je

Jij gaat voor resultaat; het verbeteren van de candidate journey van selectie en onboarding tot retentie en daarmee de kwaliteit en kwantiteit van instroom van nieuwe medewerkers. Jij weet als geen ander de juiste vragen te stellen en kandidaten op de juiste manier in de organisatie te introduceren. Je bent een fantastische netwerker, een echte ambassadeur en levert een actieve bijdrage aan de opbouw en ontwikkeling van een solide en aantrekkelijke werkgeverspositie op de arbeidsmarkt.

Daarnaast beschik je over:

Minimaal 3 jaar relevante ervaring

HBO werk- en denkniveau

Kan goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen. Jij bent diegene die altijd zegt onder druk het beste te presteren

Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden

Ervaring in de retail of vergelijkbare organisatie is een pluspunt

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: